Членът на борда на директорите на Манчестър Юнайтед Дейвид Гил откровено заяви, че отборът се представя под очакванията този сезон и като резултати, и като игрови облик на терена.
„Всички ние се надявахме на по-добри резултати. Знам, че всеки в клуба се труди здраво, за да обърнем тенденцията този сезон. Трябва да останем обединени”, каза Гил пред „Би Би Си Радио 5”.
Бившият изпълнителен директор не пожела да коментира дали Ван Гаал ще бъде сменен с друг наставник и само посочи, че решенията за бъдещето на мениджъра изцяло се взимат ос собствениците – фамилията Глейзър, както и изпълнителния вицепрезидент Ед Уудуърд.
Критиките са много, но може би най-често са срещу стила на игра на Ван Гаал, фокусиран върху сигурността в защита и владеенето на топката. При загубата с 0:1 от Саутхемптън на „Олд Трафорд” в събота Юнайтед имаше едва един удар в очертанията на вратата за цял мач.
„Няма да седя тук и да ви кажа, че този стил е атрактивен. Според мен Юнайтед се справяше страхотно и играеше страхотно в миналото, но за да правиш това и сега, трябва да имаш нужните играчи. Ние искаме атакуващ футбол и съм сигурен, че това ще бъде важна част от бъдещето на клуба”, каза Гил.
Директорът разкри, че е предпочел да отиде на кино в събота вечер, вместо да гледа Манчестър Юнайтед в култовото предаване Match of the Day.
Манчестър Юнайтед има 13 титли в ерата на Висшата лига, но изглежда малко вероятно да спечели 14-ата този сезон, а Ван Гаал често е наричан „скучен”.
„Би било скучно един отбор да печели титлата всяка година. Спечелихме първенството през 2003 година, но после дойде период без титла и при сър Алекс Фъргюсън. Не спечелихме титлата чак до 2007 година. Това е част от емоцията във футбола”.
Гил бе запитан и дали е възможно наистина Райън Гигс да наследи Ван Гаал начело на отбора. Гигс сега е негов асистент.
„Това е интересен въпрос и Райън със сигурност ще мисли за това и ще го обсъжда с ръководните органи в Манчестър Юнайтед. Наистина не можеш вечно да бъдеш номер 2. Трябва да излезеш и да се докажеш, да докажеш, че можеш да се справиш като мениджър. Със сигурност се искат различни качества да си номер 2 и да бъдеш номер 1 като старши треньор”.